Deputy HR Generalist

Makmur Fajar Auto Service · 📍 Bengkulu, Lainnya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Makmur Fajar Auto Service adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perawatan dan perbaikan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.

Peran ini adalah bagian integral dari tim HR kami dan akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru

Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan

Menyiapkan dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan evaluasi kinerja

Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan

Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, konsultan HR, dan penyedia layanan HR

Membantu dalam pemecahan masalah HR dan memberikan nasihat kepada manajemen

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR

Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan isu HR

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait

Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR di Indonesia

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya

Pemahaman tentang industri otomotif adalah nilai tambah

Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Deputy HR Generalist yang memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi ini. Kandidat yang lulusan S1 dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR akan mendapatkan prioritas pertimbangan. Kami menghargai keterampilan komunikasi yang baikkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Kandidat yang memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang