Recruiter

Zone One Unggul · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Zone One Unggul adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi inovatif. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter yang kami cari adalah individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara independen.

Peran ini akan memungkinkan Anda untuk bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan dan membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk berbagai posisi. Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu perusahaan tumbuh dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, tes, dan penawaran.
  • Membuat dan memelihara database kandidat untuk keperluan rekrutmen masa depan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang ditolak.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri teknologi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.
  • Familiaritas dengan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.
  • Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Recruiter yang memiliki kemampuan komunikasi yang baikkreatifdan mampu bekerja secara independen. Anda harus memiliki pengalaman dalam mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan. Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat juga sangat diharapkan. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu perusahaan tumbuh dan berkembangkami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait