Junior Recruiter

Pusat Citra Laundry · 📍 Palu, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

Pusat Citra Laundry adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa laundry dan kebersihan. Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palu. Junior Recruiter akan membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang signifikan bagi yang berkualifikasi. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, kami tunggu kehadiran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang profesional dan dinamis!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari pembuatan iklan lowongan, screening, wawancara, hingga penawaran pekerjaan.,Mengelola database pelamar dan memastikan informasi pelamar tetap up-to-date.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada pelamar.,Mengikuti pelatihan dan seminar terkait rekrutmen dan manajemen talenta.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelamar dan calon pelamar.,Mengikuti kebijakan dan prosedur perusahaan terkait rekrutmen dan manajemen talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Junior Recruiter atau posisi terkait di perusahaan lain.,Memahami dan menguasai sistem rekrutmen dan manajemen talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Kemampuan kerja tim yang baik dan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dapat diandalkan.

🛠️ Keahlian

Penggunaan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Penggunaan perangkat lunak Microsoft Office (WordExcelPowerPoint).Penggunaan media sosial untuk rekrutmen.Kemampuan untuk membuat iklan lowongan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen yang jelas dan informatif.Kemampuan untuk bekerja dengan tim HR dan manajemen lainnya.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait