(Hybrid) HR Officer

CV Kencana Sakti sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara kantor dan kerja dari rumah.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang kuat, dan dedikasi untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan dinamis, kami sangat berharap untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyaringan kandidat, wawancara, dan penempatan.
• Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian, seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan dokumen pensiun.
• Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan, seperti asuransi, manfaat kesehatan, dan tunjangan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
• Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk pembuatan penilaian kinerja dan pemberian umpan balik.
• Membantu dalam pengelolaan mutasi dan rotasi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan kerja sama dan kolaborasi yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi HR lainnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait